ANTE CRITICAS DE LA SECCIONAL RIO GRANDE

La dirigencia de la UOM Ushuaia defendió el acuerdo salarial  

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ANTE CRITICAS DE LA SECCIONAL RIO GRANDE La dirigencia de la UOM Ushuaia defendió el acuerdo salarial  

La comisión directiva de la seccional Ushuaia de la Unión Obrera Metalúrgica defendió el acuerdo salarial firmado con las empresas radicadas en esa ciudad, saliendo al cruce de las críticas formuladas por la dirigencia de la seccional Río Grande que está disputando con AFARTE un aumento salarial superior, sobre lo cual está programado un plan de acciones gremiales.

“Habiendo arribado a un acuerdo de recomposición salarial por empresas radicadas en la ciudad de Ushuaia rechazamos las declaraciones engañosas e incompletas vertidas en los medios de comunicación radiales y gráficos,   intentando tergiversar un acuerdo aprobado por el congreso de delegados y las asambleas celebradas en las plantas , lo cual el mismo logra recomponer el salario, mantener el poder adquisitivo de los trabajadores metalúrgicos además de aumentar los puestos de trabajo”, indican en una solicitada que fue difundida en los principales medios de la Provincia.

Más adelante señalan que “lamentamos las expresiones publicas de quienes representan al gremio de la seccional rio grande que no agotaron todas las instancias internas buscando los consensos para lograr el mejor acuerdo aplicable para toda la provincia. Estamos convencidos que el acuerdo salarial por empresa logrado en Ushuaia contiene la actualización necesaria para no perder el poder adquisitivo de los trabajadores manteniendo los puestos de trabajo e incluso la incorporación de nuevos trabajadores, principal preocupación de nuestra seccional en consonancia con el Secretariado Nacional”.

Critican que el “desconocimiento de los directivos de la seccional Río Grande del acuerdo celebrado por la seccional Ushuaia a provocado que se haya divulgado parcialmente la información de empresas radicadas en la ciudad de Ushuaia, toda vez que omiten informar adicionales, premios que superan ampliamente el porcentaje solicitado por esa seccional”.

Aseguran que “la seccional Río Grande tiene todas las facultades para acordar paritarias , incluso por encima de Ushuaia, no existe impedimento alguno que justifique culpar a la seccional Ushuaia como responsable” de que esa seccional deba celebrar un acuerdo inferior o superior.

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